IKKI O‘LCHOVLI TERMOELASTIK MASALALAR VA ULARNING CHEKLI ELEMENTLAR USULI YORDAMIDA YECHISH

Ushbu maqolada ikki o'lchovli termoelastiklik masalasining chekli elementlar usuli yordamida sonli yechimi ko'rib chiqilgan. Tekis deformatsiya holatidagi termoelastik muammoning matematik modeli, uni yechish algoritmi va Python dasturlash tilida yaratilgan dastur kodi batafsil bayon qilingan. Issiqlik o'tkazuvchanlik va mexanik deformatsiyalar bog'langan holda yechilgan bo'lib, hisoblash natijalari grafik shaklda taqdim etilgan. Olingan natijalar asosida harorat taqsimoti, termik deformatsiyalar va kuchlanishlar tahlil qilingan hamda yechimning amaliy ahamiyati ko'rsatilgan. Maqolada taklif etilgan metodika mexanika va materiallar muhandisligi sohasida issiqlik va mexanik ta'sirlarni baholash uchun foydalanilishi mumkin.


14.04.2025 Volume Issue View more Download
HOZIRGI KUNDA O'ZBEK TILI ISTE'MOL DOIRASINING SUSAYISHIGA SABAB BO'LGAN OMILLAR

Ushbu maqolada oʻzbek tili isteʼmol doirasining tobora torayib borayotgani, bunaqa holatning sabablarini — blogerlar, sanʼatkorlar, ijtimoiy tarmoqlardagi salbiy taʼsirlar va yoshlarning tilga nisbatan beparvoligi tahlil qilinadi. Shuningdek, tilni asrash, adabiy meʼyorlarga amal qilish va bu boradagi masʼuliyat haqida keng fikr yuritiladi.


14.04.2025 Volume Issue View more Download
QUTQARUVCHILARNING YONG‘IN VAQTIDA PSIXOLOGIK BARQARORLIGI

Ushbu maqolada qutqaruvchilarning yong‘in vaqtida psixologik barqarorligini ta'minlash masalalari va uni oshirish usullari tahlil qilinadi.


14.04.2025 Volume Issue View more Download
OYBEK “BOLALIK XOTIRALARIM” QISSASI

Ijod-kuzatuvlar, hayot haqiqatlari va tasavvurlar mahsulidir. Bu maqolada Oybek “Bolalik xotiralarim” qissasi haqida maʼlumot keltirilgan.


14.04.2025 Volume Issue View more Download
ISH JOYIDA RAQAMLI NAZORAT VOSITALARIDAN FOYDALANISHNING MEHNAT HUQUQI DOIRASIDAGI CHEKLOVLARI VA XODIMLARNING SHAXSIY HAYOT DAXLSIZLIGINI TA’MINLASH MUAMMOLARI

Ish joyida raqamli nazorat vositalarining qo‘llanilishi zamonaviy mehnat munosabatlarida murakkab, ammo muhim masalalardan biri hisoblanadi. Texnologik taraqqiyot tufayli ish beruvchilar xodimlar ustidan bevosita yoki bilvosita nazoratni ancha kengaytirish imkoniyatiga ega bo‘lmoqdalar. Bu esa, bir tomondan, korxonalar faoliyatining samaradorligini oshirishga xizmat qilsa, boshqa tomondan, xodimlarning konstitutsiyaviy huquqlariga, xususan shaxsiy hayotga daxlsizlik prinsipiga zid kelishi ehtimolini yuzaga keltiradi. Ushbu maqolada, ish beruvchilarning video kuzatuv, geolokatsiya, elektron pochta monitoringi kabi vositalarni qo‘llashi, bularning qonuniy chegaralari va xodimlarning huquqlari muhokama qilinadi.


14.04.2025 Volume Issue View more Download
Telegram ZENODO OpenAire Copernicus Cyberleninka Google Scholar Impact Factor