Yuqumli kasalliklar infeksiyalarning tarqalishi va oldini olish muhim sogʻliq masalalari hisoblanadi. Ushbu maqolada kasalliklarning qanday tarqalayotgani, ularning manbalari va yoyilish yoʻllari koʻrib chiqiladi. Immunitetning roli, odam organizmining himoyasini kuchaytirish uchun zarur bo'lgan usullar, jumladan, vaksinatsiya, sanitariya-gigiyena va sogʻlom turmush tarzi haqida ma'lumotlar beriladi. Maqola, shuningdek, infeksiyaning tarqalishini toʻxtatish va epidemiyalarning oldini olish usullariga e'tibor qaratadi. Oʻquvchilarni yuqumli kasalliklar va immunitetni mustahkamlash bo'yicha foydali tavsiyalar bilan tanishtiradi.
Three-year-old children undergo many physical, mental, and emotional changes during their development. During this period, children become more independent, their vocabulary expands, and their social interactions develop. This article provides information about how three-year-olds develop, their interests, and their unique characteristics.
Mamlakatimizda bank tizimini modernizatsiyalash va inson resurslarini samarali boshqarish masalasi dolzarb ahamiyat kasb etmoqda. Ushbu jarayonda xodimlarning ish faoliyatini mezon asosida baholash tizimi – KPI (Kalit Ko‘rsatkichlar Tizimi) bank menejmentida muhim vosita sifatida namoyon bo‘lmoqda. Mazkur ilmiy maqolada KPI tizimining nazariy asoslari, uning tijorat banklaridagi o‘rni hamda u orqali xodimlarning ish samaradorligini oshirish mexanizmlari chuqur tahlil qilinadi. Tadqiqot ob’ekti sifatida O‘zbekiston Respublikasi Tashqi iqtisodiy faoliyat milliy banki ("O‘zmilliybank" AJ) tanlangan bo‘lib, bankda joriy etilgan KPI tizimining amaliy jihatlari o‘rganilgan. Xususan, KPI ko‘rsatkichlari qanday belgilanayotgani, baholash mezonlari, xodimlar motivatsiyasi va rag‘batlantirish tizimi bilan bog‘liqligi tahlil qilingan. Mavjud kamchiliklar aniqlanib, ularni bartaraf etish bo‘yicha ilmiy asoslangan takliflar ishlab chiqilgan. Maqolada shuningdek, xorijiy banklarning ilg‘or KPI amaliyotlari (HSBC, DBS, ING va boshqalar) tahlil qilinib, ularning foydali jihatlari "O‘zmilliybank" misolida tatbiq etish imkoniyatlari ko‘rib chiqilgan. KPI tizimini raqamlashtirish, real vaqt rejimida monitoring qilish, nomoliyaviy ko‘rsatkichlarni kuchaytirish, sun’iy intellekt asosida tahlil qilish kabi takliflar ilgari surilgan.
Ushbu maqolada bo‘lajak pedagoglarning reflektiv faoliyatini rivojlantirishning nazariy asoslari tahlil qilinadi. Shuningdek, refleksiya, umume’tirof qilingan pedagogik-psixologik hodisa sifatida, bo‘lajak o‘qituvchining kasbiy-pedagogik pozitsiyasining tarkibiy qismi sifatida tahlil qilingan.