Mazkur maqolada O‘zbekiston qurilish sanoatining hozirgi holati, uning raqobatbardoshligini ta’minlovchi omillar hamda sohadagi tizimli muammolar tahlil qilingan. Qurilish tarmog‘i mamlakat iqtisodiyotining strategik sektori bo‘lib, ichki bozorni rivojlantirish, eksport salohiyatini oshirish va yangi ish o‘rinlarini yaratishda muhim rol o‘ynaydi. Shunga qaramay, texnologik kechikish, innovatsiyalarni joriy etishdagi sustlik, kadrlar malakasining yetarli emasligi va investitsion muhitning to‘liq shakllanmagani tarmoq raqobatbardoshligini pasaytirmoqda. Maqolada raqamli transformatsiya, “yashil qurilish” tamoyillari, import o‘rnini bosuvchi ishlab chiqarish va xalqaro hamkorlikni kengaytirish orqali sohani rivojlantirish istiqbollari ko‘rsatib o‘tiladi. Shuningdek, O‘zbekiston sharoitida qurilish klasterlarini tashkil etish va BIM (Building Information Modeling) tizimlarini joriy etish orqali samaradorlikni oshirish bo‘yicha ilmiy asoslangan takliflar ilgari surilgan.

Mazkur maqolada o‘zbekiston hududlarida iqtisodiy o‘sishni jadallashtirishda infratuzilma loyihalarining ahamiyati va ularning samaradorligini oshirish yo‘llari tahlil qilinadi. Tadqiqotda transport, energetika, kommunikatsiya hamda ijtimoiy infratuzilma tarmoqlarining rivojlanishi mintaqaviy iqtisodiy faollikka ko‘rsatadigan ta’siri iqtisodiy tahlil usullari bo‘yicha amaliy tavsiyalar berilgan.

Bu maqolada tashkiliy tuzilmalarning turlari, afzalligi va kamchiliklari hamda tashkilotlarda o’rni, vazifalari va tasnifi tahlil qilingan. Mualliflar tomonidan boshqaruv tuzilmalarni taxlil qilishning yangicha yondashuvi taklif qilingan.

Ushbu maqolada Oʻzbekiston Respublikasida qurilish korxonalarining iqtisodiy samaradorligini oshirishda boshqaruv tizimini takomillashtirish masalalari keng yoritilgan. Tadqiqotda qurilish sohasida menejment tizimining hozirgi holati, mavjud muammolar va ularni bartaraf etishning samarali yo‘llari tahlil qilinadi. Shuningdek, innovatsion boshqaruv texnologiyalarini joriy etish, raqamli transformatsiya, inson resurslarini rivojlantirish hamda xarajatlarni optimallashtirish orqali korxona faoliyatining iqtisodiy natijalarini yaxshilash imkoniyatlari ko‘rib chiqiladi. Maqola natijalariga ko‘ra, qurilish korxonalarida samarali boshqaruv tizimini shakllantirish raqobatbardoshlikni oshirish, foydalilik darajasini yuqorilatish va barqaror rivojlanishni ta’minlashning muhim omili sifatida e’tirof etiladi.

Ushbu maqolada O‘zbekistonda qurilish sohasida mehnat unumdorligini oshirish va inson kapitalini rivojlantirish strategiyalari tahlil qilinadi. Qurilish sohasi mamlakat iqtisodiy rivojlanishida muhim rol o‘ynab, infratuzilma, uy-joy va ish o‘rinlarini ta’minlaydi. Biroq mehnat unumdorligining pastligi va inson kapitalining yetarlicha rivojlanmaganligi loyiha samaradorligini kamaytiradi va xarajatlarni oshiradi. Maqolada ishchi kuchining malakasini oshirish, zamonaviy qurilish texnologiyalarini joriy etish, raqamlashtirish va motivatsiya tizimlarini yaratish orqali mehnat unumdorligini yaxshilash usullari ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, davlat siyosati va korporativ strategiyalar orqali inson kapitalini rivojlantirish va samaradorlikni oshirish dolzarbligi ta’kidlanadi. Amaliy tavsiyalar ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, loyiha sifatini yaxshilash va qurilish sohasida barqaror rivojlanishga erishishga qaratilgan.