В статье рассматривается роль мотивации сотрудников в повышении экономической эффективности организаций. Приведены данные о влиянии внутренних и внешних стимулов на производительность труда. Анализ подкреплён таблицами, иллюстрирующими связь между мотивацией, текучестью кадров и финансовыми результатами. Рассмотрены практические рекомендации по внедрению сбалансированных подходов к мотивации.

Voleybol dene tárbiyası hám sport sistemasınıń erkin tarawlarınan biri esaplanıp, Ózbekstan, onıń oblastları hám rayonlarında ózine tán rawajlanıw tariyxına iye. Voleybol Ózbekstanda keń taralǵan sport túrleriniń qatarına kirse de, respublikamızdıń barlıq aymaqlarında ol túrli dárejede «abroy-itibar»ǵa iye bolıp kelgen. Tashkent qalası hám Tashkent oblastında, Andijan, Ferǵana, Namangannıń qala hám awıllarında voleybol basqa oblast rayonlarındaǵıǵa salıstırǵanda nátiyjelirek «húrmet»ke sazawar bolǵan.

В данной статье рассматривается влияние гибкости и нестандартного мышления, а также мотивации на экономическую эффективность предприятий. Представлен анализ подходов к управлению человеческими ресурсами, основанных на принципах дизайн-мышления. Рассматриваются экономические аспекты мотивации сотрудников, её влияние на производительность и прибыльность компаний. В статье также предложены рекомендации по внедрению методов, повышающих эффективность работы сотрудников и оптимизацию финансовых решений.

Ushbu maqolada yosh kelajak aylodni tayyorlash, uning muhimligi haqida atroflicha maʼlumot berilgan.

Ushbu maqolada boshlang’ich sinf o’quvchilarining nutqini rivojlantirish usullari va interfaol metodlar haqida ma’lumot berilgan. Bu maqolada tayanch kompetensiyalarning asosini tashkil qiluvchi kommunikativ kompetensiyani boshlang`ich sinf o`quvchilarida shaklantirish juda muhim ekanligi asosli dalillar asosida tahlil qilingan.