Gestatsion qandli diabet (GQD) homiladorlik davrida paydo bo‘ladigan yoki birinchi marta aniqlanadigan glyukoza intoleransiyasi bilan tavsiflanadi. U dunyo bo‘ylab homilador ayollarning 5–20%ida uchraydi va ona-homila salomatligiga sezilarli xavf tug‘diradi. Kasallikning rivojlanishi insulin rezistentligi, homiladorlik gormonlari ta’siri va beta-hujayra yetishmovchiligi bilan bog‘liq. So‘nggi yillarda ichak mikrobiotasi, adipokinlar va genetik faktorlarning roli ham faol o‘rganilmoqda. GQDning erta aniqlanishi preeklampsiya, makrosomiya, neonatal gipoplikemiya va uzoq muddatli metabolik asoratlarning oldini olish uchun muhimdir. Ushbu maqola gestatsion diabetning patogenezi, xavf omillari, diagnostika mezonlari, klinik oqibatlari va zamonaviy davolash strategiyalarini yoritadi.

Mazkur maqola jahon adabiyotida o‘z o‘rniga ega bo‘lgan, qator hikoya va asarlari orqali kitobxon e‘tirofiga sazovor bo‘lgan yozuvchi, romannavis, sug‘urtachi Franz Kafka ijodiga va uning ,,Evrilish’’ nomli hikoyasining poetik jihatdan tahliliga qaratilgan. Kafka umri mobaynida ko‘pgina muammolar og‘ushida yashaganligi sababli uning yaratiqlarida qiyinchiliklardan charchagan qahramon obrazini ko‘p uchratishimiz mumkin.

Ushbu maqolada umumta’lim maktablarining yuqori sinf o‘quvchilari orasida dars jarayonida uchraydigan pedagogik muammolar preventiv yondashuv asosida tahlil qilinadi. Tadqiqotda o‘quvchilarning o‘qishga bo‘lgan ichki motivatsiyasi, psixo-emotsional holati hamda ijtimoiy muhitga moslashuvi o‘rganildi. Natijalar asosida muammolarni erta aniqlash va ularni bartaraf etishga xizmat qiluvchi metodik tavsiyalar ishlab chiqildi.

Ushbu maqolada kiber makonda din bilan bog‘liq muammolar, xususan, noto‘g‘ri diniy axborotlarning tarqalishi, ekstremistik g‘oyalarning internet orqali yoyilishi hamda yoshlar ongiga salbiy ta’siri tahlil qilinadi. Shuningdek, mazkur muammolarni bartaraf etish yo‘llari, jumladan, raqamli savodxonlikni oshirish, ishonchli diniy manbalarni targ‘ib qilish va davlat hamda jamiyat hamkorligini kuchaytirish masalalari yoritilgan.

Mazkur maqolada raqamli transformatsiya sharoitida tashkilotlarda jamoaviy ishni samarali yo‘lga qo‘yish hamda xodimlarni rag‘batlantirish mexanizmlarini takomillashtirish masalalari ko‘rib chiqilgan. Tadqiqotda motivatsiya nazariyalari Gersberg va Porter–Louler modellari asosida tahlil olib borildi va metodologiya orqali jamoaviy ish samaradorligi va rag‘batlantirish omillari o‘rganildi. Moddiy va nomoddiy rag‘batlantirishni birgalikda qo‘llash hamda raqamli boshqaruv vositalaridan foydalanish samaradorlikni oshiradi. Shu asosda amaliy takliflar ishlab chiqildi..