В статье рассматривается роль мотивации сотрудников в повышении экономической эффективности организаций. Приведены данные о влиянии внутренних и внешних стимулов на производительность труда. Анализ подкреплён таблицами, иллюстрирующими связь между мотивацией, текучестью кадров и финансовыми результатами. Рассмотрены практические рекомендации по внедрению сбалансированных подходов к мотивации.
Tarjimonlik madaniyatlar, tillar va xalqlar o'rtasidagi aloqalarni mustahkamlovchi asosiy vosita sifatida qaraladi. Ushbu kasbda to'g'rilik va aniqlikni saqlash, madaniy moslikni ta'minlash, hassos mavzular bilan ishlashda ehtiyotkorlik qilish hamda konfidentsiallikni saqlash kabi mas'uliyatlar muhim ahamiyatga ega ekani qayd etilgan. Shuningdek, halollik, xolislik, professionalizm va madaniyatga hurmat kabi axloqiy me'yorlarga rioya qilish zarurati ko'rsatilgan. Maqolada tarjimonning nafaqat so'zlarni tarjima qilishi, balki ular orqali hissiyot va madaniyatni aniq va mos ravishda yetkazishi lozimligi ta'kidlanadi. Tarjima jarayonida ijodiy yondashuv va moslashuvchanlik kabi qobiliyatlar muhim o'rin tutadi. Maqola tarjimonning yuksak mas'uliyat bilan ishlashi, axloqiy me'yorlarga rioya qilishi hamda madaniyatlar o'rtasida muvaffaqiyatli ko'prik qurishga xizmat qilishi lozimligini yoritadi.
Ushbu maqolada “etnosport” tushunchasining mazmun-mohiyati, uning sport turlaridan farqli jihatlari, mazkur tushunchaning xorijiy olimlar tomonidan qanday talqin etilayotganligi, nazariy asoslari, turkiy xalqlarning etnosport turlari, ya’ni milliy o‘yinlaridagi umumiy xususiyatlar tahlil qilingan.