Ushbu ilmiy maqola zamonaviy o‘zbek adabiyotida she’r-u shoirlik masalalari haqidagi badiiy-estetik qarashlar va mavzuning badiiy talqinlari tadqiqiga bag’ishlanadi. Unda o‘zbek she’riyatining taniqli vakillari Rauf Parfi, Asqar Mahkam, Shavkat Rahmon, Mirzo Kenjabek boshlab bergan uslubda ijod qilib, o’z ovoziga ega yosh ijodkorlar xususida so’z boradi. Jumladan, Benazir Muhammad, Go’zalbegim, Jontemir, Shahriyor Shavkat, Najmiddin Ermatov, Suhrob Ziyo singari shoirlarning she’r-u shoirlikka doir qarashlari, she’r olami va shoir siymosi xususidagi talqinlari ochib beriladi. Shu bilan birga mavzuga tegishli fikrlar boshqa ijorkorlar va olimlar nuqtai nazarlari bilan qiyosiy tahlil etiladi.

Maqolada yoshlar o‘rtasidagi jinoyatchilikning oldini olish va unga qarshi kurashish chora-tadbirlari tahlil etilgan. Yoshlar jinoyatchiligining xususiyati aniqlanadi, uning sabablari ochib beriladi, unga ta’sir etuvchi misollar keltiriladi. Yoshlar o‘rtasida huquqbuzarliklarning oldini olish yo‘nalishlariga alohida to‘xtalib o‘tildi. Yoshlar jinoyatchiligiga qarshi kurashishning dolzarb muammolari ochib berildi.

статья направленна в особенности психоэмоционального состояния ребенка в неполной семье. В Статагенстве Узбекистана сообщили, что в 2023 году зарегистрировали 49,2 тысяч случаев расторжение брака. Это на 74,4% больше, чем в 2020 году. Из них 60,7% разводов зарегистрировали среди жителей городов, в сельской местности показатели составили 39,3%.

Bul maqalada sinonimlerdiń stillik qollanılıwı,ózgeshelikleri, fraziologiyalıq sóz dizbeginen jasalǵan sinonimler, olardıń til biliminde tutqan ornı Keńesbay Karimovtıń “Aǵabiy” romanı mısalında sóz etildi.

В статье представлен сравнительный анализ положений, касающихся ежегодных отпусков, денежной компенсации и дополнительных отпусков за работу в неблагоприятных условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Рассматриваются аналогичные положения трудового законодательства России и Германии, выявляются различия и сходства в регулировании прав работников. Особое внимание уделяется минимальной продолжительности ежегодного отпуска, условиям выплаты денежной компенсации и нормам, касающимся труда во вредных и неблагоприятных условиях. Исследование направлено на выявление лучших практик и предложение улучшений в трудовое законодательство Узбекистана с учетом международных стандартов.