Bu maqola, sog'liqni saqlash sohasida xususiy sektor faoliyatiga insonlarning munosabatini ta'kidlaydi. Maqola ommaviy xizmatlar va xususiy sektor faoliyatlarining sog'liqni saqlashga qanday ta'sir ko'rsatishi va insonlar uchun qanday muhim bo'lishi haqida ma'lumotlar taqdim etadi. Ushbu maqolada, ommaviy va xususiy sektorlar orasidagi munosabatlarni o'rganish uchun ilmiy tadqiqotlar, statistika ma'lumotlar va soha mutaxassislarining fikrlari murojaat qilingan. Maqola, insonlarning sog'liqni saqlash xizmatlaridan foydalanish darajasini oshirish, ularning shaxsiy ehtiyojlariga qanday javob berish orqali yuqori sifatli xizmatlarni taqdim etish va sodiq hamkorlik orqali ko'rsatilayotgan qadamni ta'kidlaydi. Bu maqola, sog'liqni saqlash sohasidagi xususiy sektor faoliyatining, insonlarning hayoti va sog'liqini ta'minlashda katta ahamiyatga ega bo'lganini ko'rsatadi.
Mazkur maqolada O‘zbekiston Respublikasida inson huquq va erkinliklari hamda qonuniy manfaatlari yuqori o‘ringa qo‘yilishi, uning asosiy huquqlaridan biri mehnat qilish huquqi ekanligi, mehnat qilish huquqi faqat sud qarori orqali qonunda belgilangan tartibda cheklanishi lozimligi, bu haqida yangi tahrirda qabul qilingan O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida ham batafsil belgilanganligi keltirib o‘tilgan. Bundan tashqari maqolada lavozimdan chetlashtirish majburlov chorasini qo’llash qonuniyligi va tartibi, mazkur majburlov chorasini qo’llash mumkin bo’lgan subyektlar, muddatlari, apellatsiya shikoyati keltirish tartibi yoritilgan. Amalga oshirilgan tadqiqot asosida umumiy xulosalar hamda mazkur majburlov chorasini qo‘llashda amaliy tavsiyalar berilgan.
Onomastika (nomshunoslik) ning eng katta va asosiy qismini antroponimlar egallaydi. Antroponimlar ham bir kategoriyadir. O‘z ichida yana mayda bo‘laklarga bo‘linadi. Maqolada Navoiyning “Sab’ai sayyor”idan antroponimlarning sodda va qo‘shma shakllariga misollar keltirilgan.