В статье рассмотрена политика стимулирования экспорта как важнейший элемент внешнеэкономической деятельности в условиях углубляющейся экономической интеграции. Представлены теоретические основы экспортно-ориентированной стратегии развития и обобщены выводы современных исследований о влиянии поддержки экспорта на экономический рост. Проведен анализ эффективности мер государственной поддержки экспортеров на основе эмпирических данных по различным странам, включая оценку экспортно-кредитных схем и программ содействия экспорту. Изучен международный опыт реализации экспортной политики (национальные и региональные кейсы), а также сравнительные исследования успешных практик. Показано, что комплексный подход, сочетающий институциональную поддержку, финансовые и нефинансовые инструменты, а также учет специфики интеграционных процессов, является наиболее эффективным. Сформулированы выводы о значимости дифференцированной экспортной политики для развивающихся стран, стремящихся к интеграции в мировую экономику.

Статья представляет собой комплексный анализ современного состояния и перспектив развития рынка искусственного интеллекта (ИИ) в Японии на период 2023–2034 гг. Рассматриваются ключевые направления внедрения ИИ в различные отрасли - от здравоохранения и автомобилестроения до ритейла и финансов. Особое внимание уделяется стратегическим инициативам японского правительства, технологическому лидерству компаний, культурным и кадровым особенностям, а также сравнению с другими индустриально развитыми странами. Представлены актуальные статистические данные, прогнозы роста, а также барьеры на пути массового внедрения ИИ. Статья будет полезна исследователям, инвесторам и государственным органам, заинтересованным в цифровом развитии Японии и глобальных трендах в области ИИ.

This article explores the intersection between technology and agriculture emphasizing how advancements in robotics, automation, IoT, and artificial intelligence are changing how food is produced and consumed. It investigates how ag-tech companies, like Heirloom Garden, might advance precision farming and sustainable practices. The desire for organic products, especially from younger generations, is discussed in relation to sustainability and health-conscious living. A comprehensive approach to welfare and environmental stewardship is reinforced by post-pandemic tendencies toward immunity, nutrition, and traceable food sources, which highlight the potential of technology-enabled solutions to make fresh, organic produce accessible in urban environments.

Ushbu maqolada O‘zbekiston bank tizimida faoliyat yurituvchi Asakabank ATB misolida nomoddiy aktivlar (NA) auditini takomillashtirish masalalari yoritilgan. Tadqiqotda MHXS 38 “Nomoddiy aktivlar” va IFRS 3 “Biznes birlashmalari” talablariga muvofiq ravishda bank balansida qayd etilgan dasturiy ta’minotlar, internet-banking platformalari, mobil ilovalar, brend qiymati va boshqa intellektual mulk obyektlari tahlil qilindi. Asakabankda NA auditi jarayonida uchraydigan asosiy muammolar – baholashdagi subyektivlik, huquqiy hujjatlar bazasining yetarlicha to‘liq emasligi, amortizatsiya siyosatidagi tafovutlar – aniqlanib, ularni bartaraf etish bo‘yicha ilg‘or xalqaro tajribalarga asoslangan taklif va tavsiyalar ishlab chiqildi. Jumladan, baholash metodologiyasini standartlashtirish, raqamli texnologiyalarni audit jarayoniga integratsiya qilish, auditorlar malakasini oshirish va intellektual mulk huquqlarini mustahkamlash kabi chora-tadbirlar taklif etildi. Tadqiqot natijalari Asakabank ATBda nomoddiy aktivlar auditining shaffofligini oshirish hamda moliyaviy hisobotlarning ishonchliligini ta’minlashga xizmat qiladi.

В данной статье научно анализируется роль информационных технологий (ИТ) в повышении эффективности систем управления проектами и управления персоналом (HRM). Рассматриваются интеграция таких методологий, как Agile, Scrum и Kanban, с ИТ в управлении проектами, использование инструментов бизнес-аналитики в процессе принятия решений и возможности организации удалённого взаимодействия с помощью облачных сервисов. Показаны преимущества систем HRIS, платформ дистанционного обучения и технологий мониторинга эффективности работы сотрудников в процессах HRM. В исследовании представлены практические результаты, полученные в результате сокращения проектного цикла, повышения производительности труда сотрудников и рационального использования ресурсов в результате интеграции ИТ на примере IT-академии CoddyCamp. Результаты показывают, что правильное использование ИТ значительно повышает скорость, прозрачность и эффективность управленческих процессов.