В данной статье говорится об основных типах темперамента, их характеристиках и их месте по отношению к личности человека. Темперамент – это врожденные эмоционально-психологические характеристики человека, которые формируют социальные отношения, деятельность и эмоциональные реакции. В статье представлены четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик, а также рассмотрены особенности и преимущества каждого типа. Также подчеркивается важность понимания и понимания темперамента в личностном развитии.

Статья посвящена квантово-химическому исследованию, влиянию числа метиленовых групп на реакционную способность пропилендиамина. Анализ данных по электронной структуре и энергетическим характеристикам позволяет определить роль метиленовых групп в реакционной способности реагентов и производительности синтеза.

Bul tezisde erkinlik hám erksizlik túsinikleriniń insan minez-qulqına tásiri analiz etiledi. Erktiń buzılıwı processleri hám olardıń shaxs psixologiyasi hám de social qatnaslarǵa kórsetetuǵın tásiri tolıq kórip shıǵıladı. Sonıń menen birge, erksizliktiń hár qıylı kórinisleri hám sebeplerin anıqlaw arqalı onıń aqıbetleri yoritiladi. Usı maqala, tiykarlanıp, jámiyette saw ortalıqtı qáliplestiriw hám erkinlik qádiriyatların targ'ib qılıwda járdem beriwi múmkin.

Ushbu maqolada oliy tа’limdа gumаnitаr tа’limning аsoslаridаn biri O’zbekistonning eng yangi tаrixi fanini o’qitishda talabalarning mustaqil ish topshiriqlarini bajarish bo’yicha ma’lumotlar keltirilgan. Fanning mаqsаdi аvlodlаr, milliy аn’аnаlаr, xаlqning tаrixiy mаdаniyati dаvomiyligini tа’minlovchi fuqаrolik vа vаtаnpаrvаrlik, tаrixiy ongni shаkllаntirishdir.

Loyiha rahbari va uning loyiha boshqaruvidagi roli zamonaviy biznes va tashkilotlarning muvaffaqiyatli faoliyat yuritishida juda muhim ahamiyatga ega. Ushbu maqola loyiha rahbarining asosiy vazifalari, faoliyat yo'nalishlari, qarorlar qabul qilishdagi roli va jamoani boshqarishdagi o'rnini tahlil qiladi. Maqolada loyiha rahbarining har bir faoliyat bosqichidagi roli batafsil ko'rib chiqiladi, shuningdek, uning loyiha muvaffaqiyatiga ta'sirini aniqlashga harakat qilinadi. Loyiha rahbarining motivatsiya va jamoa boshqaruvidagi roli ham muhim ahamiyatga ega. Loyiha rahbarining samarali boshqaruv va qarorlar qabul qilish qobiliyatlari loyiha muvaffaqiyatini belgilovchi asosiy omillardan biridir.