В контексте развития системы образования в Узбекистане освещены проводимые в последующие годы реформы по вопросам создания системы непрерывного образования, кардинального обновления ее содержания и повышения качества образовательного процесса.

В статье рассмотрены научно-теоретические основы обеспечения занятости путем создания рабочих мест на корпоративных предприятиях, управления хозяйственной деятельностью предприятия и представлены предложения по ее управлению и совершенствованию.

В данной статье рассмотрены основные этапы инновационного процесса предприятия. Кроме того, даны соответствующие выводы и предложения по управлению инновационными процессами.

В целях привлечения инвестиций в развитие предпринимательства в регионах решаются вопросы модернизации экономики, углубления реформ, создания новых производственных мощностей и основных фондов, обновления существующей техники и технологий, проведения инвестиционных процессов. за их поддержку.

В данной статье представлены основные сведения по управлению инновациями в деятельности предприятия. Также изучен зарубежный опыт их управления и возможности их использования и даны соответствующие выводы и предложения по этому поводу.