В данной статье рассматриваются идеи просветительства, выдвинутые Абдурауфом Фитратом, великим просветителем и одним из известных представителей модернистского движения, в произведении «Мунозара» (диспут фаранга в Индии с мударрисом из Бухары о современных школах). ), «древний метод» и «отличие «современной» школы, преимущества новой «джадидской» школы, политические и экономические условия Бухарского эмирата. Речь идет о ландшафте, социальном образе жизни населения, образовательной ситуации. Потому что суть творчества этих великих писателей служила возвышению общества и нации. Абдурауф Фитрат стал умом и сердцем своего народа среди самоотверженных писателей, таких как Абдулла Авлони, Махбудходжа Бехбуди, Абдулла Кадири, Абдулхамид Чолпан, Усман Насир.

В данной статье рассматриваются причины возникновения болезни Паркинсона, одного из самых распространенных заболеваний у человека на сегодняшний день, и кто наиболее подвержен развитию этого заболевания, его негативные последствия, а также какие меры можно предпринять при лечении и как его можно обработано естественным образом. информация предоставлена.

В статье рассматривается роль эмоционального интеллекта (ЭИ) как ключевого компонента в формировании лидерских качеств у студентов. Эмоциональный интеллект включает в себя самоосознание, саморегуляцию, эмпатию и социальные навыки, которые являются основой для эффективного лидерства. В статье подробно анализируется, как ЭИ влияет на способность управлять эмоциями, решать конфликты, мотивировать команду и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделено важности ЭИ для создания позитивной атмосферы в коллективе, построения доверительных отношений и адаптации к изменениям. Эмоциональный интеллект способствует развитию лидерских качеств, таких как гибкость, креативность, стратегическое мышление и способность сохранять эмоциональную стабильность в кризисных ситуациях. В итоге, статья подчеркивает, что развитие ЭИ у студентов является важным аспектом их подготовки к лидерской деятельности в различных сферах жизни.

В статье анализируются значение и возможности цифровизации в управлении предприятиями строительной отрасли. Применение цифровых технологий, включая BIM, IoT и искусственный интеллект, помогает повысить эффективность производства, эффективно использовать ресурсы и управлять данными в режиме реального времени. В статье также рассматриваются проблемы, связанные с человеческими ресурсами, технической инфраструктурой и правовыми нормами, которые возникают в процессе цифровизации. Подчеркнута необходимость обучения кадров, развития инфраструктуры и совершенствования правовой базы для успешного внедрения цифровизации.

В статье анализируется интеграция и управление принципами устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (КСО) в глобальных компаниях. Освещены экономические, социальные и экологические аспекты устойчивого развития, а также суть и значение КИМ. Были рассмотрены лучшие практики мировых компаний, проблемы, возникающие при внедрении принципов KIM, и стратегии эффективного управления ими. В качестве примеров в статье приводится успешный опыт таких компаний, как Unilever, Tesla и IKEA, по внедрению принципов устойчивого развития. В заключении даны рекомендации по устойчивому развитию и интеграции ИКТ. В данной работе представлен широкий обзор стратегических подходов к устойчивому развитию для компаний в глобальном масштабе.