Данная статья посвящена исследованию факторов, которые способны повлиять на развитие карьеры и карьерный рост в целом. В статье рассматривается процесс выбора человека в профессиональной деятельности исходя из его личных и деловых качеств и способностей. Также целью данной статьи является конкретизировать и определить основные факторы, способствующие продвижению по карьерной лестнице, а также сделать вывод о тех условиях, которые влияют на развитие карьеры наиболее эффективно.
B данной статье анализируется состояние развития малого бизнеса и частного предпринимательства, его удельный вес в таких макроэкономических показателях, как ВВП, экспорт и промышленность. Также были запрошены предложения по основным направлениям развития малого бизнеса и частного предпринимательства.
На сегодняшний день еще одним важным фактором, влияющим на принятие решений, связанных с определением структуры и содержания системы менеджмента качества в высших учебных заведениях и ее обеспечением, является глобальный характер проблемы и общие тенденции в мире в подходах к ее решению.