В контексте развития системы образования в Узбекистане освещены проводимые в последующие годы реформы по вопросам создания системы непрерывного образования, кардинального обновления ее содержания и повышения качества образовательного процесса.

В данной статье представлена информация об инновационных проектах и объяснены их основные методы. По соответствующим таблицам.

В статье рассмотрены научно-теоретические основы обеспечения занятости путем создания рабочих мест на корпоративных предприятиях, управления хозяйственной деятельностью предприятия и представлены предложения по ее управлению и совершенствованию.

Bu maqolada jadidlarning matnshunoslikka qo’shgan hissasi va bu boradagi qilgan ishlari haqida fikr-mulohazalar bildirilgan.

Today's day from demand come out of the world all countries to its citizens state services facilitate in order to many in the fields digitization done are increasing. State services or another in the fields digitization works done when increased own in turn amenities after them improvement demands have come coming out In addition, today's world requires radical changes in business. What was in demand and worked yesterday remains irrelevant today. Satisfied market, high competition, customers requirements of business digital transformation to has been of necessity some reasons is considered