Abstract. Zamonaviy ishlab chiqarish va boshqaruv tizimlarida ro‘y berayotgan chuqur o‘zgarishlar menejment nazariyasi va amaliyotini yangi bosqichga olib chiqmoqda. Bunda iyerarxik, ya’ni bo‘ysinishga asoslangan boshqaruv modelidan gorizontal, hamkorlik tamoyiliga asoslangan modelga o‘tish jarayoni kuzatilmoqda. Ushbu maqolada mazkur boshqaruv modellarining nazariy asoslari, ularning tashkiliy-iqtisodiy mazmuni, zamonaviy menejmentdagi ahamiyati hamda O‘zbekiston sharoitidagi tatbiq imkoniyatlari keng yoritiladi.