INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA ZAMONAVIY YONDASHUVLAR VA UNI TATBIQ ETISH USULLARI

19.06.2025 "Modern Science and Research" xalqaro ilmiy jurnali 1 seriyasi. Volume 4 Issue 6

Abstract. Ushbu maqolada inson resurslarini boshqarish (HRM) tushunchasi, uning tarixiy rivojlanish bosqichlari hamda zamonaviy davrda tutgan o‘rni yoritilgan. Inson resurslari tushunchasining shakllanishi, rivojlanish jarayonlari va HRM nazariyasining asosiy yo‘nalishlari tahlil qilinadi. Shuningdek, zamonaviy inson resurslarini boshqarishning samarali yondashuvlari, ularning tashkilotlar faoliyatidagi ahamiyati va amaliyotda tatbiq etish usullari muhokama qilingan. Maqolada kadrlar menejmentining asosiy yo‘nalishlari, xodimlarni jalb qilish, rag‘batlantirish va rivojlantirish kabi muhim jihatlar ko‘rib chiqilib, bugungi kunda global raqobat sharoitida inson kapitalining strategik ahamiyati alohida ta’kidlangan.

Keywords: Inson resurslarini boshqarish, HRM yondashuvlari, kadrlar menejmenti, inson kapitali, zamonaviy boshqaruv, strategik HRM, sanoat inqiloblari, xodimlarni rivojlantirish, mehnat bozori, raqobatbardoshlik.


Telegram ZENODO OpenAire Copernicus Cyberleninka Google Scholar Impact Factor